1.0【目的】为吸引和留住优秀员工，鼓励员工积极工作、提高工作技能及合理控制运营成本，特制定本规定。2.0【范围】凡涉及公司薪资业务依本规定之管理要求去执行。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 ...

1.0【目的】规范ERP系统客户的编码规则，以符合信息化管理的基础规范性原则。2.0【范围】适用于公司销售部。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 业务员/跟单助理：负责客户档案的编码并录入ERP系统。5...

1.0【目的】为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本规定2.0【范围】公司所有宿舍3.0【定义】无4.0【职责】4.1 人事行政部：负责公司宿舍分配、卫生检查、日常管理；4.2 各部门：...

1.0【目的】为了体现公司良好的整体形象，规范员工上班的着装，将工服的申请、制作、发放、费用及着装要求等规范化，特制定本制度。2.0【范围】本规定适用于本公司全体员工。3.0【定义】无4.0【...

1.0【目的】为了加强公司保密工作，明确员工保守公司商业秘密、技术秘密的责任，切实维护公司合法权益，特制定本制度。2.0【范围】研发人员、销售人员、采购人员、财务人员、稽核人员等重要岗位...

1.0【目的】规范仓库各项作业流程，使公司物料系统符合公司体系的整体运作。2.0【范围】适用于公司仓储作业管理过程控制。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 仓管员: 严格按物料点数作业办法内容执行...

1.0【目的】为使统一公司车辆管理，合理有效的使用车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用、保养和维修，以确保公司车辆保持安全、良好、高效的运行状况，特制定本制度。2.0【范围】本...

1.0【目的】规范公司销售发货业务流程，控制出货风险，确保订单准时交付到客户手里。2.0【范围】适用于公司发货过程控制。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 业务部: 负责《销售发货单》的制定及发货...

1.0【目的】规范信息管理中心的绩效考核操作，客观评价部属的业绩、能力和职务适应性，引导和激励部属完成工作目标与改进工作绩效。同时协助进行职业发展规划，加强绩效目标达成的主动性与有效...

1.0【目的】完善ERP系统的日常操作规范化，确保ERP系统数据的安全、完整，以及系统日常工作的顺利进行。2.0【范围】 本规定适用于公司3.0【定义】 无4.0【职责】4.1 信息管理中心：负责本管理规...