1.0【目的】规范公司信息部门编制,以符合公司发展需要！2.0【范围】适用于公司信息管理部。3.0【定义】 无。4.0【职责】 无5.0【内容】5.1 部门组织编制图5.2 部门职能概述5.2.1 上级部门：总裁...

1.0【目的】 规范公司生产订单物料控制、在线物料管理，特制定本规定。2.0【范围】适用公司生产订单物料管理及在线物料管理过程。3.0【定义】3.1 A类物料：占物料种类的10%左右,金额占总金额的6...

1.0【目的】完善ERP系统的日常操作规范化，确保ERP系统数据的安全、完整，以及系统日常工作的顺利进行。2.0【范围】 本规定适用于公司3.0【定义】 无4.0【职责】4.1 信息管理中心：负责本管理规...

1.0【目的】为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本规定2.0【范围】公司所有宿舍3.0【定义】无4.0【职责】4.1 人事行政部：负责公司宿舍分配、卫生检查、日常管理；4.2 各部门：...

1.0【目的】为使公司与客户之间产生的货款账目清晰、准确无误，提高对帐/收款的及时性/准确性。2.0【范围】 适用于公司营销部、财务部。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 本规定由商务起草﹑修订﹑...

1.0【目的】为维持生产秩序，提高生产效率与品质，同时营造良好的工作环境，促进公司的持续发展，结合公司实际情况特制定本制度。2.0【范围】适用于本制度适用于生产部全体员工。3.0【定义】无4...

1.0【目的】此文件确立防止物料在搬运、储存、及生产过程中可能造成之损坏及遗失的正确方法。2.0【范围】适用于仓库所有物料、及生产线在制过程的物料防护。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 仓库部...

1.0【目的】 为规范内部调配管理，使全体员工在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，特制定本制度。2.0【范围】 适用于公司人事调配管理。3.0【定义】无4.0【职责】无...

1.0【目的】倡导文明生产、营造和谐工作环境，降低工作失误，特制定本制度。2.0【范围】公司所有在职员工的奖惩，均按本规定执行。3.0【定义】无4.0【职责】4.1 人事行政部：对全公司人员有建议...

1.0 【目的】 为规范离职管理工作，确保公司和离职员工的合法权益，维护正常人才流动秩序，特制定本制度。2.0 【范围】 适用于公司员工离职管理过程。3.0 【定义】无4.0 【职责】无5.0 【内容】...